NOS VALEURS

Être collaborateur ou partenaire LIM Group c’est accompagner un groupe leader mondial en croissance, porteur de sens et d’une puissante raison d’être. Avec de fortes ambitions et de nombreuses marques, qui permettent d’exprimer tout son talent et son soutien.

ENGAGEMENT

L’engagement est au cœur de l’originalité et du succès de notre groupe.

Engagement économiques, sociaux et environnementaux au cœur de notre stratégie de valeur.

Solidarité, générosité et fierté de nos actes au cœur de nos valeurs humaines. Initiatives individuelles et collectives autour d’objectifs ambitieux.

CONFIANCE

Une confiance qui rime avec respect, considération, loyauté, exemplarité, et transparence.

Une confiance forgée dans la communication régulière avec nos collaborateurs (responsabiliser, associer aux décisions, faire progresser…)

Confiance en soi, confiance professionnelle, confiance dans le management et dans le projet collectif.

Une confiance au cœur de la relation durable avec nos clients et nos partenaires institutionnels et financiers.

BOLDNESS

L'audace, c’est l’âme même de notre compétitivité.

C’est l’envie de repousser toujours plus loin nos limites, de refuser le statu quo et de le challenger par une dynamique d’amélioration continue.

C’est savoir sortir du cadre en étant curieux.

C’est cultiver l’agilité et l’esprit d’entreprise pour s’adapter rapidement aux changements de notre environnement. C’est promouvoir avec force l’innovation sous toutes ses formes : technologique, de services, organisationnelle.

Als Mitarbeiter oder Partner der Lim Group begleiten Sie ein weltweit wachsendes Unternehmen. Unsere starken Ambitionen und vielfältigen Marken ermöglichen es uns, unser ganzes Talent und jegliche Unterstützung zum Ausdruck zu bringen.

ENGAGEMENT

Engagement ist das Herzstück von Ursprünglichkeit und Erfolg unseres Unternehmens. Wirtschaftliches, soziales und umweltbewusstes Engagement steht im Mittelpunkt unserer Wertestrategie. Solidarität, Großzügigkeit und Stolz auf unsere Handlungen sind grundlegende Bestandteile unserer menschlichen Werte. Somit fördern wir individuelle und gemeinsame Initiativen rund um ehrgeizige Ziele.

VERTRAUEN

Vertrauen, das mit Respekt, Rücksicht, Loyalität, Beispielhaftigkeit und Transparenz ein hergeht. Ein Vertrauen, das in der regelmäßigen Kommunikation mit unseren Mitarbeitern geschmiedet wurde (Verantwortung übernehmen, sich an Entscheidungen beteiligen, Fortschritte machen etc.) Vertrauen in sich selbst, berufliches Vertrauen, Vertrauen in das Management und in die gemeinsamen Projekte. Ein Vertrauen, das im Mittelpunkt der langfristigen Beziehungen zu unseren Kunden und unseren institutionellen und finanziellen Partnern steht.

KÜHNHEIT

Kühnheit steht im Mittelpunkt unserer Wettbewerbsfähigkeit. Sie ist der Wille, unsere Grenzen immer weiter zu verschieben, den Status quo nicht einfach so zu akzeptieren und ihn durch eine Dynamik der ständigen Verbesserung in Frage zu stellen. Dies erfordert ein Denken außerhalb der bekannten Grenzen, neugierig sein und innovative Ideen kommunizieren. Es bedeutet, Agilität und Unternehmensgeist zu pflegen, um sich schnell an Veränderungen in unserer Umgebung anzupassen. Es bedeutet, Innovation in all ihren Formen – technologisch, dienstleistungsbezogen, organisatorisch – nachdrücklich zu fördern.

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Être collaborateur ou partenaire Lim Group c’est accompagner un groupe leader mondial en croissance, porteur de sens et d’une puissante raison d’être. Avec de fortes ambitions et de nombreuses marques, qui permettent d’exprimer tout son talent et son soutien.

ENGAGEMENT

L’engagement est au cœur de l’originalité et du succès de notre groupe.

Engagement économiques, sociaux et environnementaux au cœur de notre stratégie de valeur.

Solidarité, générosité et fierté de nos actes au cœur de nos valeurs humaines. Initiatives individuelles et collectives autour d’objectifs ambitieux.

CONFIANCE

Une confiance qui rime avec respect, considération, loyauté, exemplarité, et transparence.

Une confiance forgée dans la communication régulière avec nos collaborateurs (responsabiliser, associer aux décisions, faire progresser…)

Confiance en soi, confiance professionnelle, confiance dans le management et dans le projet collectif.

Une confiance au cœur de la relation durable avec nos clients et nos partenaires institutionnels et financiers.

AUDACE

L’audace, c’est l’âme même de notre compétitivité.

C’est l’envie de repousser toujours plus loin nos limites, de refuser le statu quo et de le challenger par une dynamique d’amélioration continue.

C’est savoir sortir du cadre en étant curieux.

C’est cultiver l’agilité et l’esprit d’entreprise pour s’adapter rapidement aux changements de notre environnement. C’est promouvoir avec force l’innovation sous toutes ses formes : technologique, de services, organisationnelle.

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